https://youtu.be/2KEwrX2BQsU?si=PWyyws6vMn2WZMGK
16:10頃〜
これは本当にその通りです。
できれば最初から視聴してみてください。
あんまりこのブログでは裏の経営の話をした事がないので初めて喋るかもしれません。
ここだけの話、私は金沢バランスを開院してもうすぐ９年経ちますが、
働いてくれてるスタッフには、
「毎月いくら稼いで」
「毎月これだけ稼ぐノルマを」
というものは一度も、一度たりとも言ったことがありません。
とにかく来てくださる患者さんには、
「治すという形で結果を出して欲しい」
これしか言ってません。
嘘だと思ったらスタッフに聞いてみてください。
ローランドの考え方と同じです。
①売り上げをどれだけ上げるとか、
②世間話や患者とは関係ない適当な話をして患者さんに楽しい想いをして帰ってもらう。
というやり方は当院の理念には合いません。
これはローランドのYouTubeでも出てくる、
黒崎店長という、ホストを引き連れて辞めた方は、
もっとホストは色恋営業をした方が良い、コンプラはローランド自身を守る為に言ってるんでしょ。
と言っていました。
経営者は従業員と違って先を見据えてます。
「本当に長く残り続けるには」
の先を見据えたスタイルで当院は日々診療をしてます。